İLERİ İK İnsan Kaynakları Kariyer, Bilgi ve Paylaşım


Paylaşmak sevgidir, berekettir.
Nedim İleri

10 Aralık 2016 Cumartesi

Bize Biraz Kendinizden Bahseder misiniz?

›
                Gerek işe alımda gerekse yükseltme için yapılacak mülakatlarda  olsun, bu soru  neredeyse en yaygın karşılaşılan so...
6 Aralık 2016 Salı

Yönetmek mi Yoksa Liderlik Etmek mi?

›
             Yönetimin beş temel başlıktan oluştuğunu yolu idari bilimlerle kesişen bütün İnsanlar biliyor. Bunlar sırasıyla; -Pl...
4 Aralık 2016 Pazar

Karar Verme Yetkinliği Yönetim ve Yöneticilik İçin Neden Çok Önemlidir?

›
           Karar verme becerisi yönetim ve liderlik bakımından kuşkusuz çok önemli bir yetkinlik olma özelliğine sahip.          Bununl...
7 Kasım 2016 Pazartesi

İK Blog Yazarları Çalıştayının Proje Çıktıları Bir Biri Ardına Oluşmaya Başladı

›
                Hepimizin bildiği üzere, Sosyal Sermaye her dönemde olduğu gibi, 21. y.y.  bilgi ve iletişim çağında da önemli bir etkiy...
31 Ekim 2016 Pazartesi

16 . Dünya İnsan Yönetimi Kongresi Notlarım

›
        Bir önceki yazımda Peryön Kongre 2016 konu başlıklarına değinmiş ve takip etmek istediğim konu seçimlerime yer vermiştim. ...
24 Ekim 2016 Pazartesi

Konuk Yazar Sibel KARAMARAŞ Kaleminden; İletişimin En Büyük Sorunu; Eksik Olması…

›
Sibel KARAMARAŞ Kimdir? 1986, Norveç doğumlu olan Sibel Karamaraş, Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olmuştur. Lis...
18 Ekim 2016 Salı

16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi

›
               Bu yıl Peryön  ev sahipliğinde ülkemizde yapılacak olan 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi programına bakıldığında;  ana...
›
Ana Sayfa
Web sürümünü görüntüle

Hakkımda

Fotoğrafım
Nedim İLERİ
En Değerli Varlık Olarak İnsanın Öncelikli Alanı İnsanlığı Diye Düşünen ve Bunu Uygulamaya Çalışan,Kendine,Ailesine,Çevresine ve Topluma Değer Veren ve Değer Katmaya Çalışan , Sahip Olduğumuz Değerlerin Kıymetini Bilerek,Daha Sevgi ve Saygı Dolu Bir Yaşam Alanı İçerisinde Yer Almak. İnsan Sevgisini ve Saygıyı İçinde Barındıran Mutlu İnsanlar Arasındaki Yerimizin Hep Devam Etmesi, Bunun İçin de Bulunduğumuz Çalışma Alanında ve Sosyal Sorumluluk Projelerinde Severek ve Özveri İle Çalışmak,Üretmek ve Paylaşmak, Aile ve Çevre İçinde Örnek Duruş ve Davranış Sergileyerek Doğru Rol Model Olabilmek. İnşallah Hedefimiz Diye Düşünen İnsanlardanım.. Uzmanlık alanları HİZMET YÖNETİMİ,PLANLAMA,ORGANİZASYON OLUŞTURMA VE ORGANİZASYONEL GELİŞİM,LİDERLİK,KOORDİNASYON,REHBERLİK VE KONTROL,YÖNETİŞİM, ETKİLİ İLETİŞİM,KARİYER YÖNETİMİ,KARİYER PLANLAMA,KARİYER GELİŞTİRME, PROJE YÖNETİCİSİ/ PJ 0530-, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ- DEĞİŞİM YÖNETİMİ,YETENEK YÖNETİMİ, DUYGUSAL ZEKA, İMAJ YÖNETİMİ, KALİTE &;MÜKEMMELLİK,SÜREÇ YÖNETİMİ, STRATEJİK YÖNETİM, İNOVASYON VE YENİLEŞİM, İÇSEL MOTİVASYON, EĞİTİM VE GELİŞİM YÖNETİMİ. MOBBİNGLE MÜCADELE YÖNTEMLERİ,ETİK İLKELERİ.
Profilimin tamamını görüntüle
Blogger tarafından desteklenmektedir.