Ankara’da
İnsan Kaynakları alanında yapılacağı duyurulan Seminer ve Eğitim Programlarını Sosyal
Paylaşım sayfalarından imkan ölçüsünde takip etmeye çalışıyorum. Bizzat
katılmam mümkün olmasa bile, etkinlik ile ilgili paylaşımları ve notları
paylaşım alanlarından takip ediyor ve bu yoldan bile önemli çıkarımlara ve
bilgilere erişiyorum.Bu paylaşımlar ile değerlendirme notlarının ilgi duyan
insanlara ulaştırılmasını bu bakımdan çok manidar buluyor ve bu düşünceye sahip
olan değerli İK gönüllüsü arkadaşlara katkılarından dolayı her fırsatta teşekkür
ediyorum.
LALABEY
GELİŞİM ENSTİTÜSÜNCE Ankara Crown Plazada
17 Ocak günü düzenlenen ‘’İnsan
Kaynakları Nereye Koşuyor/İnsan Değerleri Nelerdir?’’ Konulu Seminere katılma
fırsatını değerlendirdim ve katıldım.İnsan Kaynakları alanında Uzman olan
İnsanlardan yeni bakış açıları ve yeni
yaklaşımlar öğrendim.Kendi deneyimlerimi bu Uzmanların değerlendirmelerine
sundum ve bu sayede kendi bilgilerimi,geliştirdim, güncelledim.Bir de değişik
Sektörlerde İK Yönetmeni İnsanlardan oluşan güzel bir grup ile bilgi ve görüş alış verişi yoluyla paylaşım
fırsatı buldum.Her yönüyle çok faydalı olduğunu gönülden söyleyebileceğim bu Seminerin içerik bölümü ilgili alanlarda
tümüyle çok güzel paylaşılmış olmasına karşılık; ilk paragrafta değindiğim ve
desteklediğim üzere, paylaştıkça çoğalması ve daha fazla İnsana ulaşmasına
vesile olması düşüncesiyle bu Seminere ilişkin
kendi izlenimlerimi de kısaca anlatmaya çalışayım.
Birinci
bölümde Çiler hanım o akıcı üslup ve konuya olan hakimiyeti ile bilgilerini biz
izleyenlerine paylaştı.Neler mi anlattı
;hepsi noksansız paylaşım videolarında mevcut.Benim halen çok net hatırımda
kalan tespitleri ve yaklaşımları şunlardı;İK’ en önemli sorununun gidişatına
doğru yön verememek olduğunu,daha açık anlatımla bugüne dayalı plan ve
hedeflerle meşgul olup daha önemli olanı yarını öngörmekten uzak olduğunu,oysa
yarını planlasa bunun zaten bugünü de kapsayacağını
öncelikle anlattı.
İşletmeyi bir
otomobil gibi düşünürsek, İnsan Kaynaklarının bu otomobilin direksiyonunda
olmadığı,ancak bu otomobilin seyredeceği yolun asfalt mı,beton kaplamamı
olacağını,bunun enini ve boyunu nereye kadar kaplanacağını,üzerinde yer alacak
işaret ve çizgilerin, kullanılacak malzemenin kalite ve standartlarını vb.
ayrıntı unsurlarını belirlediğini
vurgulayıp bu hususa dikkat çekti.
Rakiplerine
fark oluşturmak isteyenlerin ya yaptıkları işi farklı yapanlardan , ya da
tamamen farklı bir iş ile başarıyı hedefleyenlerden oluşacağını
vurguladı.Ayrıca İK ‘nı Finansman, Satış,Pazarlama ve departmanlarının üstünde
önceliklendirmeyi başarabilen kuruluşların da daima rekabet üstünlüğüne sahip
olabileceklerini,İK’nın önemini anlayan şirketlerin geleceklerini garanti
altına alacacaklarını ifade etti.
İK
Koordinatörlerinin şirket üst yönetimine,İK’ nın misyonunu
gerçekleştirebilmesinin bu oluşumun
hedeflediği noktaya ulaşabilmesindeki rolünü ve
etkisini iyi nakşetmesinin de kendisinden beklenen ve çok önemli bir
durum olduğunu belirtti. İK’ nın işletmenin Strateji belirleme ve kararlara katılmaların başka bir deyişle
bugün kendisine biçtiği vizyona yani Stratejik ortaklığa ancak böylelikle ulaşabileceğini
belirtti.
Seminerin
ikinci bölümünde ise Murat bey sade ve yalın bir şekilde yine büyük bir ilgi
ile takip edilmesini sağladığı konuşmasında;ilk olarak birinci kuralın İnsanı Nesneden çıkarıp Özne olarak gören bir
anlayışın hakim kılınması olduğunu belirtti.Genel değerler bütünü içindeki Özne
değerin ise İnsan Değerleri olduğunu vurguladı.Diğer taraftan.bir yerde
herhangi bir sorun varsa doğru Analiz ile tespit yapmanın çok önemli bir adım olduğunu
belirtti.Durumun ihtiyacı olan iyileştirmeleri yapabilmek için Sistemin bütünü
ile ele alınması ve perspektifinden,sistemin işleyişine bütün çark dişlilerin
tek tek gözden geçirilip öngörülen teşhisin ancak bu şekilde bizi sağlıklı
sonuçlara ulaştırabileceğini,21 y.y.teknoloji kullanımının artması ile en
önemli Parametrenin ise Bilgi olarak karşımıza çıktığını belirtmiştir.
Kendi
alanlarında tecrübe sahibi katılımcıların da yaptığı değerlendirmeler ve
tecrübe paylaşımları da bu buluşmaya çok zenginlik kattı.Bu ise Seminerin ayrı
bir güzellik boyutu.
Sonuç olarak
üç saatlik bir çalışmayı burada tamamen yansıtabilmek elbette mümkün değil.Bir
nebze konuya ilgi duyan İnsanlara katkı olduysa ne mutlu bana.Bu güzel Organizasyon
nedeniyle Lala bey Gelişim Enstitüsüne
ve hem ev sahipliği hem de güzel bilgileri bizlerle paylaşmalarından dolayı
Sayın Murat Sayımlar bey’e ve yine güzel sunumları ile biz katılımcılara
faydalı bilgiler sunan Sayın Çiler Yıldız hanımefendiye,bu etkinliğe emeği
geçen herkese ve tüm katılımcı arkadaşlarımıza teşekkür eder,böylesi güzel
gruplarla bu gibi keyifli çalışmaların devamını temenni ederim.
Yorumlarınız ve değerli katılımınız için teşekkürler.
YanıtlaSilBen Teşekkür ederim Duygu hanım,
Silböylesine faydalı bir çalışmada sizinde katkınız bulunduğu için.
Sağlık ve çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim.
Nedim Bey öncelikle Banu Hanımın blogunda yaptığınız yoruma ve benimle alakalı değerli düşüncelerinize çok teşekkür ederim.
YanıtlaSilLalabey Gelisim Enstitüsünün düzenlemiş olduğu etkinlikle ilgili içeriği bizimle paylaştığınız için ayrıca teşekkür ederim.
Çiler Hanımı bende sosyal medyadan yakından takip etmekteyim. Son zamanlarda en çok sorulan ve cevabı aranan bir konu "İK'nın Geleceği"..
Yaşayıp göreceğiz iş hayatındaki değişimleri...
Çalışmalarınızda başarılar dilerim..
Sevgilerimle
Gökhan bey,
SilGeçtiğimiz günlerde toplu ulaşım aracı ile bir ulaşımımız sırasında otobüste anne ve babasının ortasında puşetinin içinde bir bebek.Bir yaşında var veya yok;bizim yüzümüz de ona dönük,yanımda da bir arkadaş var.Bebek bize bakıp öyle güzel gülüyor ki,arkadaş da bende o an o kalabalık içindeki hiç kimsenin daha içten tebessüm,bundan daha güzel bir gülümsemede bulunamayacağında hemfikirdik.Şunu da
düşünmeden edemedik,İnsanın Özü bu aslında.
En iyi dileklerimle,
Nedim Bey, zaman ayırıp özetlediğiniz ve paylaştığınız için en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Bilgi paylaşıldıkça güzeldir ve değer katar düşüncesi ile çabamızı büyüttüğünüz ve daha geniş kesimler ile paylaşmanız çok anlamlı. Başka konu ve konuşmalarda görüşmek dileği ile saygılar.
YanıtlaSilÇiler hanım,
Silasıl ben çok Teşekkür ederim,bizlere faydalı bilgiler sunduğunuz için.Ayrıca mesleğinizde,kariyerinizde zirveye çıkmanıza rağmen İnsan Değerlerinizi Korumayı Ve Sürdürmeyi başarmış bir İnsan Örneği Teşkil Ederek Toplumumuza sağladığınız değer biçilmez katkı için. Ve de içten,güzel yorumunuz için.
En iyi dileklerimle,