Harward eğitim okulundan
Psikolog Howard Gardner’in 1983 yılında çıkan Zihin Çerçeveleri adlı eserinde Gardner;
başarılı olmak için tek tip bir zekânın şart olmadığını, yedi temel çeşitlemesi olan bir yetenekler yelpazesinin bulunduğunu öne sürüp bu yeteneklere ise şu
başlıklarla;
- SÖZEL (Dil)
- MATAMETİKSEL-MANTIKSAL (Sayısal)
- GÖRSEL-ŞEKİL(Uzamsal)
- BEDENSEL-KİNESTETİK (Fiziksel)
- MÜZİK(Ritmik)
- SOSYAL(Kişiler arası, İnsan
ilişkileri becerisi)
- PSİŞİK(Sezgisel, içsel)
Yer
veriyor.(Bununla beraber Gardner’in, yedi özgün
zekâya 1995 de eklediği sekizinci zekâ türü olan DOĞA ZEKÂ’ sının ise;
bireylerin, çevredeki bitki ve hayvanların türlerini fark ettiklerinde ve alt
türleri sınıflandırabildiklerinde ortaya çıktığı belirtilmektedir.)
Ayrıca
bu zekâ türlerinin kendi içinde de açılımları bulunduğu vurgulanıyor. Mesela
Sosyal Zekâ(Başkasını anlayabilme ve İnsan ilişkilerinde akıllıca davranabilme)
nın bu manada ele alındığında,
1-
Liderlik.
2-
İlişkileri geliştirip arkadaşlıkları koruyabilme.
3-
Anlaşmazlıkları çözebilme.
4-
Sosyal ilişkilerin analizini yapabilme.
Şeklinde dört başlıktan oluştuğu
işaret ediliyor.
- Diğer İnsanları anlamak.
- Onları ne harekete geçirir,
- Nasıl çalışırlar.
- Onlarla nasıl iş birliği
yapılabilir.
- Diğer İnsanların ruh halini, mizacını
ve güdülerini anlamak ve ona uygun tepkiler verme yeteneği olarak tanımlamış,
bu becerilere örnek meslek gruplarından mesela, başarılı satıcılar, öğretmenler
ve klinik doktorların büyük olasılıkla yüksek düzeyde kişiler arası zekâya
sahip olduklarını belirtmiştir.
En
önemlisi de, Howard Gardner günlük hayatta kişiler arası zekâdan daha önemli
bir zekâ türünün bulunmadığını söylüyor.
Psikolog
Robert Sternberg ve Psikolog Peter Salovey’inde aralarında bulunduğu psikologlar,
zekâyı daha geniş bir açıdan ele alarak, hayatta
başarılı olmak için gereken şeyler ışığında yeniden tanımlamaya
çalışmışlar. Bu yöndeki araştırmalar da , ‘’kişisel’’ ya da duygusal zekânın
ne denli hayati öneme sahip olduğunun yeniden kabulüne yol açmaktadır.
Salovey meslektaşı Gardner ile
birlikte, duygusal zekanın ayrıntılı bir tanımını sunarak, bu yetenekleri beş
ana başlık altında toplamıştır.
1-
Özbilinç:
Kendini tanıma.
2-
Duyguları
idare edebilmek.
3-
Kendini
harekete geçirmek.
4-
Başkalarının
duygularını anlamak.
5-
İlişkileri
yürütebilmek.
Tüm
bu etkili becerilerin öncelikle keşfedilmesinin, sonrasında ise bilinçli
yönelme ve çabalarla desteklenip güçlendirilerek, geliştirilebilecek özelliğe
sahip olmasının ise kişisel gelişim açışından özenle değerlendirilmesi
gerektiği anlaşılmaktadır.
Paylaşmak sevgidir, berekettir.
Nedim
İleri
Kaynakça:
Goleman, Daniel
Duygusal Zekâ Varlık Yayınları İstanbul Aralık 2014
dergipark.ulakbim.gov.tr/egeefd/article/download/.../5000004568
Erişim Tarihi:05.08.2015
Sn: Nedim İleri;
YanıtlaSilGazi Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 4.sınıf öğrencisiyim. Meslek hayatına giriş ve kariyer planlama süreci öncesi paylaşımlarınız sayesinde farklı bakış açıları kazanıyorum.
Teşekkürler, İyi çalışmalar..
Merhaba,
YanıtlaSilÇok Teşekkür ederim,benim için de sizler ve İK ve Yönetim alanında yüksek öğrenim gören çok değerli öğrencilerin bu değerlendirmeleri ve dolayısıyla paylaşımlarım faydaya dönüştüğünün belirtilmesi oldukça sevindirici.
Sağlık ve derslerinizde başarılar dilerim.