Yönetimin temel işlevleri arasında yer alan Organizasyon
Oluşturma bir işletmede hem hedefin açık ve net tanımlanması hem de bir bina
gibi düşündüğümüzde işin temellerinin atılması ,temel taşların sağlam
yerleştirilmesi ile ikiz kardeş niteliğindedir.
Bununla
beraber işletmede organizasyon yapısı iyi kurulmuş olmalı ki; o işletme tüm
kaynakları ile doğru şekilde belirlenen hedefe
yönelsin ve tüm faaliyetler aynı kanala aksın ve süreçler gerçekleşsin.Bu kurguyu biraz açacak
olursak: iş ve görevlerin,yetki ve sorumlulukların tayini,iş süreçlerinin
çizilmesi ve süreç sahibi ve süreç sorumlularına atanması,performans
kriterlerinin belirlenmesi,performans ölçüm yöntemlerinin oluşturulması ile
performans ölçümlerinin gerçekleştirilmesi, birim ve üniteler arası idari işleyişin kodlarının oluşturulması,iletişim
yapısının yerleştirilmesi,standardizasyon gibi başlıkları sıralayabiliriz.
Organizasyon
sağlandıktan sonra ise işleyişin izlenmesi ve değerlendirilmesi de bu konuda
mihenk taşı değerinde,Yapılan tespitlerin karar alıcı mekanizmaya sağlıklı ve
zamanında raporlanması ve bu tespit
durumuna uygun revizyon ihtiyacı konusundaki önerilerin belirlenip sunulması
ise Organizasyonun ve dolayısıyla bu yapının döngüsü.
Yine bina
örneğinden gidecek olursak,mimar tasarımı çok iyi yapmıştır ancak bu tasarımın
işlemesi ve gerçekleşmesi için mimarlık ne kadar kendi alanında A düzeyde de
olsa bu kaliteli tasarımı işleyip işlerlik kazandıracak olan
mühendisliğe buradan itibaren ihtiyaç söz konusudur.Bu iki dalın uyumlu
korelasyonu ile bu çalışma mükemmelliğe
doğru yolculuğa çıkacaktır.
Sözün özeti ;Organizasyon tasarımı çok iyi
olabilir,ancak bu güzel tasarımın kendini
gerçekleştirebilmesi için Eğitim Sahibi
ve Sürekli Öğrenen Nitelikte bir İnsan Kaynakları ile buluşmaya ihtiyacı
olacaktır.Böylesi bir Organizasyonda ise öğrenmeler bireysel olsalar dahi ekip
ve takımlara yansıyacak ,yine böyle bir Organizasyonda takım çalışması ve ekip
uyumu güçlenip işbirliği gelişecektir.Bu durumda ise teorikte hepimizin bildiği
bir korelasyon olan bilgi,deneyim ve işbirliği bakımından seviye üst
düzeylere doğru taşınacaktır.
Paylaşmak
Sevgidir, Berekettir.
Nedim
İleri
Blog
:nedimileri.blogspot.com
Kişisel
web: :nedimileri.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder