Günümüz
yönetim unsurları içinde tahta yerleşmiş bir kavram artık Strateji ve de Stratejik Yönetim.Kelime ve taşıdığı anlam
bakımından Yunanca Stratas (Geniş İnsan Topluluğu) ve Agy (Liderlik) birleşimi
bir kavram olduğu anlaşılıyor.
Bir
işletme veya kuruluş için belirlenmiş olan kısa ,orta ve uzun vadeli bir amaç
ve hedef uğrunda çıkılan yolculukta bu amaca erişmeye yönelik yol haritasının
belirlenmesi. ve Stratejik ve Taktik boyutlarda ayrıntılar öncelikle önem arz ediyor. Dolayısıyla bu hedefe ve
amaca ulaşmak için kullanılacak araçların belirlenmesi, izlenecek yol ve
yöntemlerin seçimi,organizasyon içerisinde yapılacak iş ve görev paylaşımı
kapsamında proseslerin belirlenmesi,süreç sahiplerine rol ve sorumluluklarının
atanması.Faaliyetlerin tasarımı,nihai amaca dönük ortak vizyon ile misyon
tayini, bütünsel çalışmaları kapsayacak tüm bu çalışmalar sonucunda yol harita planın oluşturulması
Bu
adımların benimsenip karara bağlanması sonrasında ise kararlaştırılan bu
adımların devreye alınarak uygulanması.Uygulamaların planlandığı şekilde
gerçekleşmesini sağlamaya dönük ara kontrollerin ve gerçekleşme performans ölçümlerin yapılması.Bu
kontrol ve ölçümler sonucu elde edilecek verilerin sistemsel olarak analizi ile
bu analiz raporlarının süreç sahibine sunulması.Süreç izleme ve değerlendirme
çalışmalarının neticesinde oluşacak veya öngörülecek iyileştirme ve revize
çalışmalarının gerçekleştirilmesi.
Yol üzerinde yürürken edinilen öğrenmelerin de
desteği ile yeni genişletilmiş hedeflere doğru giden ortaklığı çok olan bir
yolculuk bir anlamda Strateji ve Stratejik Yönetim.İşte önce ihtiyaç duyulan
bir hedefe ulaşmanın yani sizi bu amaca ve hedefe ulaştırabilecek araçlar ile
varışa yönlü haritayı yani Stratejik
Planı belirlemek birinci aşama.Bu planı uygulama ünitesi yani Stratejik Yönetim
ise işin diğer önemli ikinci aşaması.İşlerin işleyişi aşamasında bir sorunla
Karşılaşıldığında da bu durumun bu iki aşamanın hangi evresi kaynaklı olduğuna
bakmamız gerekiyor doğru perspektif ve teşhis bu şekilde yani işin Stratejik
tarafından mı yoksa Taktik Uygulama tarafından mı aksaklık meydana geliyor?
Bununla
beraber öylesine önemli bir diğer husus var ki; işin her iki boyutunu da
etkileyecek bir husus bu.Ne mi? Amaç ve hedef seçmek ve de iyi bir hedef ve
amaç olmakla beraber bu hedefe ve amaca varmak ulaşmak tek başına başarı
sayılabilir mi?Elbette ki Hayır.Çünkü bir amaca ulaşmak kadar o Amacı elde
etmekte kullanılan Araç veya Araçların
da iyi ve doğru olması gerekmez mi? Örnek mi?Çok iyi cirosu bulunan bir
işletmeye sahipsiniz ancak iş ahlakınız sorunlu ise bu gerçek manada bir başarı
olarak görülebilir mi?
Paylaşmak
Sevgidir,Berekettir.
Nedim İleri
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder